Завершен отборочный этап Всероссийского конкурса научно-технических проектов «Иженерный резерв России».

13 июня закончился отборочный тур Всероссийского конкурса научно-технических проектов “Инженерный резерв России-2021”. 

 

Участники на протяжении месяца отправляли заявки, которые включали себя эссе на тему «Талант – это награда или приобретение?» и портфолио, состоящее из дипломов по техническим направлениям. 

Работы ребят оценивали члены жюри по специально разработанным критериям. В конце прошлой недели были подведены итоги и составлены списки участников, прошедших в основной этап. 

Ученики 5-11 классов получили письма с результатами и приглашениями на образовательную смену, которая пройдет с 2 по 15 июля в филиале АНО ОДООЦ “Ребячья республика”Олимпийская Ребячка” со 2 по 15 июля.

Мы благодарим всех участников отборочного этапа и ждем на смене и следующих проектах школы!

Летние проекты Школы инженерного резерва

В июне в ШИР ТИУ будут реализованы два летних проекта: «Летняя инженерная практика» и «Летняя олимпиадная школа».

«Инженерная практика» пройдет с 31 мая по 12 июня. Ее участниками станут

ученики 1- 8 классов. Стоимость участия: 14000 рублей.

В программе смены: активное времяпровождение с 8.30 до 18.00, 3 – разовое питание, образовательный блок – 4 часа в день по выбранному направлению, квесты, творческие мероприятия, соревнования, мастер-классы.

Направления:

  • LEGO- робототехника(1-2 класс);
  • LEGO- робототехника(3-4 класс);
  • Математика(7-8 класс);
  • Математика(5-6 класс);
  • Физика(7-8 класс);
  • Химия(8 класс).

В финале программы участников ждут турнир по направлениям, памятные подарки и сертификаты о прохождении курса. Запись по ссылке: //shir72.ru/engineering-practice/

«Летняя олимпиадная школа» пройдет с 18 по 27 июня для учеников 7-8 классов по направлениям «Олимпиадная физика» и «Олимпиадная математика».

В программе смены: решение олимпиадных заданий по направлениям, мастер-классы, мероприятия, лекции от преподавателей школы.

Итогом проекта станет олимпиада в формате заключительного этапа ВсоШ по физике и математике.

Программа разработана совместно с экспертами из МФТИ и включает в себя методические материалы проекта «Физтех-регионам».

В стоимость включено 3-х разовое питание, обучение и культурно-досуговая программа. Запись по ссылке: //shir72.ru/summer-school/

Инженерный резерв России-2021

Мы объявляем старт отборочного тура Всероссийского конкурса научно – технических проектов «Инженерный резерв России-2021».

Принять участие в конкурсе могут учащиеся 5-11 классов(возраст 11-17 лет) из всех регионов России.

Отборочный тур представляет собой экспертную оценку следующих работ:

Эссе на тему “Талант – это награда или приобретение?”;

Портфолио индивидуальных достижений учащегося в технических направлениях и области инженерных технологий (академические-математика, физика, информатика; проектные, олимпиадные) – не более 5 дипломов.

С критериями оценки и правилами оформления заявки вы можете ознакомиться в положении на нашем сайте: //shir72.ru/events/inzh-rezerv/

Основной этап и подведение итогов конкурса пройдут в формате образовательной программы по направлениям Школы инженерного резерва на базе загородного детского центра (филиал АНО ОДООЦ «Ребячья республика» «Олимпийская Ребячка»). На данном этапе участники разработают научные проекты и защитят их в конце программы.

Для того, чтобы принять участие в отборочном туре вам необходимо внимательно ознакомиться с положением конкурса и заполнить регистрационную форму на сайте.

Отборочный тур продлится до 30 мая 2021 года включительно.

Все вопросы о конкурсе вы можете задать нам в личных сообщениях группы ВКонтакте, написать на почту shir4@tyuiu.ru или позвонить по номеру телефона 8(3452)28-33-95( специалист ШИР Езикеева Яна Викторовна).

Интервью с Шарием Александром Владимировичем

Сегодня гость рубрики #друзьяШИР – Шарий Александр Владимирович, генеральный директор ООО «Бисквитный двор» в городе Тюмени.

Александр Владимирович – давний друг Тюменского индустриального университета. Он учился в ТИУ и стоял у истоков создания проекта «Formula Neftegaz». Сейчас Александр является одним из членов жюри на инженерных соревнованиях и конкурсах.

Мы попросили Александра рассказать о его работе, увлечении автомобильным спортом, учёбе и сотрудничестве с проектами университета.

– Расскажите о вашей работе. С чего всё началось? Почему вы выбрали такое непростое направление?

Всё началось в 1998 году. Бизнес создала мама, а потом подключились другие члены семьи: бабушка, мы с братом и сестрой, дядя и племянники. И до сих пор компания остается семейным предприятием. Появилось помещение, нашлась подходящая технология выпечки тортов. Именно с них мы и начинали. В дальнейшем мы исследовали рынок и смотрели, какие ниши свободны. Так, в нашем ассортименте появились булочки и хлеб.

– Где набирались опыта? Как дальше развивался бизнес?

Мы ездили на российские и международные выставки, смотрели, как это всё происходит в других городах и странах. Около 10 лет назад родилась идея не просто реализовывать свою продукцию на предприятиях города,  а открыть свой магазин. Место с приятным оформлением,  где изготовление хлеба, булочек и тортов происходит прямо в зале на открытой кухне, привлекая запахом внимание посетителей. Так в Тюмени появилась первая «Булошная».

– Как часто меняется ассортимент? 

После того, как мы решили открыть свой первый магазин, в нашем ассортименте появилась сытная выпечка, а в дальнейшем и кулинарная продукция. Сейчас мы работаем в трёх направлениях – торты, хлеб и кулинария. Ассортимент меняем  постоянно. Смотрим на предпочтения наших гостей, убираем позиции, которые не востребованы. Меняем меню под сезон года. Так, мы добавляем несколько новых блюд к основному меню. 

-У вас большая команда? Как происходит взаимодействие с сотрудниками?

Начну с того, что самое сложное в нашей работе – найти команду, подобрать технологов, всех объединить и направить. Всегда нужно помнить, что продукт делается людьми, а не машинами, и это значит, что работа с командой должна проводиться регулярно. На предприятии задействовано больше 200 человек. Для всех сотрудников мы регулярно проводим обучение. Продавцы один раз в неделю принимают участие в различных тренингах, среди которых есть конфликтология, обучение техникам продаж и многие другие. Технологи и разработчики также постоянно повышают свою квалификацию. Либо к нам приезжают специалисты, либо мы отправляем сотрудников на обучение.

– Был ли у вас интерес самому поработать на производстве?

Сам никогда не работал на производстве.  Но весь процесс всегда был интересен. Да, я сейчас не встану и не смогу замесить тесто. Но с самого начала становления бизнеса, а мне тогда было 14 лет, нужно было помогать. Я помогал на доставке, в ремонте оборудования. Последнее мне всегда нравилось, была склонность к инженерным направлениям. Но основная часть работы – дегустация. Да, бывает тяжело. Приходится отрабатывать в спортзале то, что попробовал:)

– Есть ли у вас на работе определенные правила, которые соблюдают все работники?

Если говорить об общих негласных правилах и установках, то у нас есть одна. Все мы знаем, что хлеб делается руками людей и для людей. Именно поэтому стараемся приходить на работу в хорошем настроении и вкладывать в свою продукцию добрые мысли. Если соблюдать данную установку, то продукт действительно получается отличным. Я сам это пропагандирую и прихожу на работу с улыбкой.

– Берете ли вы студентов на практику?

Да, с первого дня. Проблема кадров всегда актуальна. И мы обучаем новичков с нуля. Также мы набираем и опытных специалистов, которые могут привнести что-то свое. Мы часто обращаемся и в колледж, и в ТИУ.

– А где вы учились? Какой была ваша студенческая жизнь?

Я учился в ТИУ по направлению «Автомобили и автомобильное хозяйство». Занимался в конструкторском клубе, из которого потом вырос проект «Formula Neftegaz». Когда я выпустился из университета, то старался помогать ребятам, если просили о помощи, иногда сидел в жюри. Недавно ребята пригласили рассказать о моем автоспортивном опыте. Я был рад поделиться информацией.   

– Откуда началось увлечение автомобилями?

Я давно понял, что у меня математический склад ума. Математика, физика и тригонометрия в школе давались легко и не требовали больших усилий. С 12 лет помогал брату чинить автомобили. В дальнейшем это пригодилось и в производстве, и в автоспорте. С точки зрения инженерии все механизмы похожи.

Увлечение гонками началось после окончания университета. Тогда, в 2007 году, появилась финансовая возможность и была куплена первая машина. Мы пропадали в гараже и доводили её до совершенства. На тот момент появились соревнования по дрифту. До этого я участвовал в ралли или спринтах. Сложился определенный круг людей, с которыми в дальнейшем выезжали на соревнования. Сейчас дрифт в основном перешел в зимний формат, так как в Тюмени есть проблемы с трассой . В прошлом году летом выезжали на фестиваль в Екатеринбург.

– Какие эмоции и опыт вы получаете, участвуя в соревнованиях?

Соревнования – это очень хорошая мотивация.  Спортсмены ставят себе конкретную цель и идут к ней. Например, покупают детали, едут на длинное расстояние. Они могут не спать несколько ночей подряд, быть уставшими, но когда они доходят до финиша – получают колоссальный заряд. Приятно, когда на параде гонщиков тебе аплодируют, а потом подходят люди, говорят, что болели за тебя. Это очень здорово.

– Есть ли у вас другие хобби?

В последние два года я открыл для себя настоящий мужской отдых: охоту, рыбалку, сплавы. Это помогает изучать новые интересные места в России. Например, осенью мы ездили на Алтай. Я считаю, что этот отдых при правильной организации дает огромную перезарядку, а также общение с новыми людьми, знания о животном мире.

У меня есть ещё одно хобби – реставрация автомобилей «Волга». Первую машину для этого я купил на первом курсе университета. Но тогда оно было не так востребовано. Машина ушла в утиль. Спустя много лет снова вернулся к этому. Я купил «Волгу» 24 – модели на день рождения сына. Мне нравятся эти автомобили. Пока езжу сам, понимаю, что в ней необходимо доделать. Для меня это также часть истории. Я невольно сравниваю их с современными автомобилями, нахожу плюсы и минусы. Это похоже на большой конструктор, который требует определенных вложений.

– Успеваете ли читать книги и смотреть фильмы?

Книги иногда читаю. С детства люблю фантастику: Пелевина, братьев Стругацких. Если есть время, то смотрю фильмы. Обычно это что-то динамичное – боевики, роуд-муви.

– Есть ли у вас какой-то жизненный девиз/принцип?

Если ты что-то задумал сделать – делай сразу. Потом это всё останется на уровне «не сделаю». Лучше сразу. Поставил цель – начинай путь к ее достижению.

Мы благодарим Александра Владимировича  беседу и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Школа инженерного резерва объявляет набор на краткосрочные курсы

Школа инженерного резерва объявляет набор на краткосрочные курсы (продолжительность – 2 месяца) по следующим направлениям:

  • Математика: 7-9 класс;
  • Физика: 7-8 класс;
  • Программирование Scratch: 2-4 класс;
  • Основы программирования Python: 5-11 класс;
  • Курс молодого нефтяника: 6-8 класс;
  • Олимпиадная математика: 7-8 класс;
  • Олимпиадная физика: 7-8 класс.

Мы ведем запись на открытые уроки. Вам необходимо перейти по ссылке, прочитать описание и выбрать курс, а также заполнить данные в регистрационной форме. //docs.google.com/forms/d/1JboZtwGdIycgvVWFypMVuUfcUK0T9xQEdNE7IVIcKQI/viewform?edit_requested=true

Если у вас остались вопросы, мы готовы на них ответить в личных сообщениях группы ВКонтакте //vk.com/tiushir или по номеру телефона 8(3452) 28-33-94 Занятия начнутся уже в марте. Ждем ваши заявки!

Интервью с Дульцыной Светланой Васильевной

Сегодня гость рубрики #друзьяШИР — Дульцына Светлана Васильевна, директор кинотеатра «Киномакс» в городе Тюмени.

Светлана Васильевна и кинотеатр «Киномакс» — давние друзья и партнеры «Школы инженерного резерва». Благодаря им ребята из лучших групп школы посещают киносеансы, а также получают поддержку, чтобы реализовывать проекты.

О своей работе Светлана Васильевна рассказывает следующее:

Я безумно люблю то, чем занимаюсь. Моя работа творческая и интересная, она предусматривает общение с актерами и режиссерами, проведение мероприятий, взаимодействие со СМИ, постоянную генерацию идей.

– У вас большая команда?

Постоянный штат насчитывает около 40 человек. Мы стараемся взаимодействовать не только на работе, но и выходить за ее рамки. Например, 1,5 года назад мы практически всей командой сдавали нормы ГТО, периодически ходим на «Мозгобойню», учимся друг у друга чему-то новому. Например, сотрудник нашего кинотеатра учит английский и японский языки, мне бы очень хотелось, чтобы она провела мастер-класс. Кто-то любит готовить, кто-то пишет и исполняет песни. Это вдохновляет делать что-то большее, развивать многогранное мышление.

– Что вдохновляет вас в вашей работе?

Возможность реализовывать интересные, творческие идеи, работать в команде, взаимодействовать с разными людьми. Я люблю реализовывать проекты, которые кажутся сложными и не всегда достижимыми. Во время пандемии нам удалось организовать «Автокинотеатр», когда на парковке собралось несколько сотен машин, и мы показывали фильм на экране торгового центра. Сейчас мы рассматриваем идею проекта – поддержки ХК «Рубин» и трансляцию их игр на экранах кинотеатра. Очень хотим поддержать ребят.

– С какими сложностями сталкиваетесь? Как преодолеваете их?

Всегда бывают трудности. Они появились не только с наступлением пандемии, просто сейчас они другие. Не опускаю руки и не останавливаюсь на достигнутом. Понимаю, что нужно мыслить шире и решать проблемы разными способами. Если не получилось так, то делаем по-другому. Например, сейчас наступает Новый год и, несмотря на все обстоятельства, мне хочется сделать приятное для людей. Мы нарядили елку, сделали праздничное оформление и надеюсь, что от этого настроение будет подниматься.

– Как вы всё успеваете?

Мой тренер пару лет назад меня спросила, почему я не хожу в зал. В голове пронеслись несколько ответов: много работы, дела. На это она мне ответила, что у каждого человека 24 часа в сутки и если он что-то не успевает, значит, не рационально использует свое время. Поэтому сейчас я учусь управлять своим временем.

– Расскажите, какой вы были в детстве?

Я была веселым, подвижным, ответственным ребенком. Мечтала стать балериной, потом начала заниматься бальными танцами. Во Дворце пионеров занималась 6 лет. Мы сами шили себе костюмы, учились делать макияж. Мне очень нравилось. Любила учиться в школе. Всегда хотела получить октябрьскую звездочку и не могла дождаться посвящения в пионеры. Мое детство было теплым, ярким и запоминающимся. Нас в семье трое и мы постоянно придумывали разные игры, бегали на улице. Именно поэтому рано стали самостоятельными. Я даже работать начала в 16 лет.

– Где вы учились и работали после школы?

Я училась в Московском университете по президентской программе. Специальность «Юриспруденция». Очень много лет работала в сфере красоты и продаж. Получила большой опыт, который применяю в своей работе и сейчас.

– Вы много времени проводите на работе, а чем любите заниматься в свободное время, когда оно появляется?

По-прежнему люблю танцы, но на данный момент нашла себя в спорте. Занимаюсь для себя и получаю от этого колоссальное удовольствие. Ну, и подаю хороший пример своим детям. Дочь и сын занимаются спортом с детства и им это нравится.

– Вы знаете, чем занимается Школа инженерного резерва не понаслышке. Как вы думаете, для чего детям развивать инженерное мышление?

Мне нравится, что в ШИР учатся увлеченные своим делом дети. Они собирают роботов, учат математику и физику и видно, что они горят этим. Я думаю, что это помогает им развивать логику и пространственное мышление, создавать задел на будущее.

– Вы мечтали когда-нибудь что-то изобрести?

Возможно, машину времени, чтобы увидеться с близкими людьми или вдохновиться разными эпохами.

– У вас очень много идей, которыми вы вдохновляете других. Поделитесь, где вы берёте столько энергии?

Ресурс черпаю в самой себе. Каждое утро встаю и говорю, у меня всё получится. Так и происходит. Стараюсь этой энергией заряжать не только себя, но и других людей. Например, часто мысли приходят в ночное время, и я могу до 4 часов ночи прописывать бизнес-план, а на следующий день обсуждать эту идею с командой.

Есть ли у вас какие-то мечты/цели, которых вы хотите достичь?

Два года назад я провела анализ своей жизни и поняла, что не делаю много всего из того, что очень хочется. Например, по возможности больше путешествовать. Люблю ездить к морю. Оно для меня как источник энергии.

О каких жизненных принципах, которые помогают вам, вы могли бы рассказать?

Ценности, принципы, девизы – всё, что связано со счастьем. Мне хочется, чтобы и я, и люди вокруг были по-настоящему счастливы.

Мы благодарим Светлану Васильевну и кинотеатр «Киномакс» за поддержку проектов Школы инженерного резерва и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

С 11 января занятия в Школе инженерного резерва возобновляются в прежнем режиме согласно расписанию.

С 11 января занятия в Школе инженерного резерва возобновляются в прежнем режиме согласно расписанию.

Все ученики с 1 по 11 класс обязаны соблюдать меры профилактики: обрабатывать руки, проходить термометрию и носить маски на занятии.

Ответы на все интересующие вас вопросы вы можете получить в ваших учебных группах в Viber или по номеру телефона 8(3452)28-33-94.

Школа инженерного резерва ТИУ при поддержке ПАО «Газпром» открывает набор участников во Всероссийский онлайн-лагерь “Инженерный резерв России”.

Школа инженерного резерва ТИУ при поддержке ПАО «Газпром» открывает набор участников во Всероссийский онлайн-лагерь “Инженерный резерв России”.

С 4 по 8 января 2021 года вас ждут познавательные мастер-классы от специалистов и преподавателей ШИР, индивидуальные конкурсы и челленджи, памятные подарки самым активным участникам.

Принять участие в лагере смогут ученики 5-9 классов из любой точки мира.

Оставить заявку на участие в онлайн-лагере, можно перейдя по ссылке: shir72.ru/online-camp. Участие – бесплатное.

При успешной регистрации вам на электронную почту придёт письмо, содержащее инструкцию по участию в программе.

Если у вас остались вопросы, напишите на электронную почту shir4@tyuiu.ru и вам ответят специалисты школы.

Проведите зимние каникулы с пользой!

Интервью с Михайловым Иваном Владимировичем

Сегодня мы открываем новую рубрику #друзьяШИР. Здесь мы будем знакомить вас с нашими партнерами, которые поддерживают Школу инженерного резерва в реализации проектов. 

Наш первый собеседник – Михайлов Иван Владимирович, генеральный директор холдинговой компании «Дина», предприниматель во втором поколении.

Благодаря поддержке компании «Дина», в Школе ТИУ был проведен конкурс «ШИР. Будущее сейчас» среди учеников МАОУ «Гимназия №49». Победители конкурса зачислены в группу «IOT интернет вещей» и будут обучаться в школе весь учебный год.

Мы попросили Ивана Владимировича рассказать о деятельности компании.

– Компанию основал мой отец, Владимир Васильевич Михайлов,  в начале

90-х годов. Он передал мне по наследству свои знания и опыт. «Дина» – разнонаправленная компания. Основной вид деятельности – автомобильный бизнес. Тогда всё началось с торговли запчастями. Сейчас ведет работу  во многих направлениях: финансовые услуги, девелопмент, продовольственные рынки. 

– Вы говорите, что являетесь предпринимателем во втором поколении. То есть вы с детства знали, чем будете заниматься в будущем?

Да, так и есть. Я с детства видел, чем занимается мой отец, как он взаимодействует с людьми. Я выбрал ту же специальность и университет, где учился он.

– Расскажите, где вы учились?

Среднее образование я получал в четырёх школах. Среди них «Гимназия Российской культуры», «Гимназия №1», «Гимназия №16». В 10-11 классах я учился в лицее при ТГНГУ. Высшее образование получил в ТГУ, специальность «Юриспруденция».

– Какой опыт вы получили благодаря обучению в нескольких школах?

Смена коллективов дала мне огромный опыт общения, а также умение находить язык с разными людьми. Сейчас это помогает мне во взаимодействии с командой и партнерами. 

– Чем запомнилось обучение в школах? Какой предмет был самым любимым?

 Самые яркие воспоминания от обучения в 5-6 классах. Тогда со мной случались смешные ситуации, было много приключений с друзьями. Когда стал старше, то больше внимания уделял учебе. Любимые предметы – обществознание, история, английский язык. Всегда считал себя гуманитарием и говорил, что не люблю точные науки. Хотя может это была просто причина их не учить.

– Какие знания, полученные в школе и университете, вы применяете в работе?

 Теоретические знания, полученные в университете, применяются в работе часто. Считаю, что юриспруденция – это базовое  образование, которое помогает в любой профессиональной деятельности. Также английский язык. Непосредственно в работе применяю редко, но свободно говорю при выездах за границу. Также он иногда необходим при чтении технических инструкций.

– Есть ли у вас хобби?

Папа привил любовь к ретро-автомобилям. В 2018 году в Тюмени мы открыли музей ретро-техники. Я продолжил ещё одно дело отца. Оно связано непосредственно с коллекционированием и восстановлением техники. Это хобби немного помогает развивать туризм в нашем городе.  Люди приезжают из других городов, чтобы посмотреть коллекцию автомобилей.

– Вы знаете, как у Владимира Васильевича возникла идея коллекционирования автомобилей?

Я думаю, что всё началось в его детстве.  Тогда все дети хотели, чтобы у них были  «Волга» или «Москвич». На тот момент в школьной программе было вождение. Позже они учились ездить на грузовиках. Идея создания коллекции возникла примерно 20 лет назад. Речь не шла о реставрации, так как это было трудоемким процессом. Сейчас мы занимаемся не только коллекционированием, но и восстановлением автомобилей до заводских настроек. Мы ищем и смотрим разные автомобили, которые можно приобрести и включить в коллекцию.

– Чем любите заниматься в свободное время? Книги, кино, спорт?

Люблю смотреть кино. У меня нет любимого жанра, смотрю всё подряд. Мне нравится пересматривать старые фильмы. Читаю в основном научные статьи, механику, маркетинг, менеджмент. Беру только ту информацию, которая мне необходима. Если говорить о спорте, то катаюсь на лыжах, раньше занимался велосипедным спортом. В детстве возник интерес к BMX, и я занимался этим направлением долгое время.

– Сейчас не увлекаетесь?

Мне нравится это направление и сейчас. Хочется помочь решить вопрос с площадкой в городе для проведения фестивалей, соревнований, мероприятий. Очень надеюсь, что получится это сделать в ближайшем будущем.

– Как вы относитесь к политике?

 Как предприниматель я интересуюсь изменениями в законодательстве и политическими событиями, как на федеральном, так и на муниципальном уровнях, но активного участия не принимаю, к счастью. На выборы, конечно, хожу.

– Занимаетесь ли вы благотворительностью?

Это тяжелая работа. Если подойти к ней без должной ответственности, то можно сделать только хуже. Мы занимаемся этим через фонды. Помогаем  БФПЖ «ГЛ «Потеряшки», «Областному центру реабилитации  инвалидов», Дому милосердия «Богадельня» и другим. Мы планируем делать это и дальше, на данный момент рассматриваются различные варианты.

– Как вы узнали о Школе инженерного резерва? Почему вам интересна деятельность в данном направлении?

На данный момент в городе и в стране в целом не хватает кадрового резерва. Мы стараемся привлекать к работе выпускников университетов, приглашаем на стажировку, но этого явно недостаточно. Именно поэтому мне интересна сфера образования, а именно инновационные, развивающиеся направления. Я немного познакомился с деятельностью ШИР, лабораториями. Особенно моё внимание привлекли проекты, связанные с  техникой, программированием. Одна из самых интересных тем для меня – это проекты, связанные с переработкой.

 – Были ли у вас мысли самому сделать какое-то изобретение?

У меня были и есть мысли заняться именно переработкой. Для России на данный момент это сложный и практически нереализуемый проект. Если сравнивать с Японией, то у них переработка занимает более 90% от всего объема отходов, а у нас сколько, 5? Не хватает знаний, проектов и поддержки. Надеюсь, что у нас получится что-то изменить в данном направлении.

 – Есть ли у вас какие-то установки  в работе и в жизни?

Они все переданы мне по наследству моим отцом. Некоторые из них я оставлю в тайне. Но самое главное, чем я руководствуюсь – нужно помнить, что мы работаем с людьми. У нас большая команда и к каждому человеку нужен отдельный подход, что мы и стараемся делать. Погружаемся в процесс, решаем различные вопросы и двигаемся дальше. Потому что иначе никак.

Мы благодарим Ивана Владимировича и холдинговую компанию «Дина» за поддержку проектов Школы инженерного резерва ТИУ и надеемся на дальнейшее сотрудничество.